Курс по активному найму и удержанию сотрудников
759 грн. 2365 грн.

Курс по активному найму и удержанию сотрудников

Научитесь создавать поток квалифицированных кандидатов и формировать команду, которая останется с вами надолго

Получить доступ к курсу
Гарантия возврата средств в течение 14 дней

Скидка будет АННУЛИРОВАНА через:

03 Часы
00 Минуты
00 Секунды

Для кого этот курс

Курс разработан специально для тех, кто хочет научиться эффективно нанимать и удерживать сотрудников

HR-специалисты

Вы научитесь создавать воронку рекрутинга, которая будет приносить только качественных кандидатов, а не просто заполнять вакансии.

Руководители отделов

Вы сможете самостоятельно находить и нанимать сотрудников без зависимости от HR-отдела, экономя время и бюджет компании.

Владельцы бизнеса

Вы научитесь создавать систему найма, которая будет работать даже когда вас нет, и формировать команду, которая останется с вами надолго.

Автор курса

Об авторе курса

Меня зовут Алексей Петров, я более 12 лет занимаюсь подбором персонала и развитием HR-стратегий для компаний различного масштаба. За это время я помог более чем 200 компаниям создать эффективные системы найма и удержания сотрудников.

Мой подход основан на глубоком понимании потребностей как компаний, так и кандидатов. Я не просто обучаю технике собеседований, а помогаю создать целую систему, которая будет работать на вас даже в ваше отсутствие.

  • Основатель HR-агентства «Таланты Плюс», которое ежегодно закрывает более 500 вакансий
  • Эксперт по найму для международных компаний из списка Fortune 500
  • Автор методики «Активный найм», которая снижает текучку на 70%
  • Более 5000 учеников прошли мои курсы и достигли успеха в найме
Записаться на курс

Из чего состоит курс

Курс включает в себя все необходимые материалы для освоения системы активного найма и удержания сотрудников

Видеоуроки

35 уроков общей продолжительностью 15 часов, которые можно смотреть в любое время и в любом месте. Все материалы доступны пожизненно.

Методические материалы

Чек-листы, шаблоны, скрипты и другие материалы, которые вы сможете сразу применять в работе. Все документы в формате PDF и Excel.

Закрытый чат

Доступ в закрытый Telegram-чат с автором курса и другими участниками для обмена опытом, задавания вопросов и получения обратной связи.

Онлайн-встречи

Еженедельные онлайн-встречи с автором курса, где мы разбираем ваши кейсы, отвечаем на вопросы и даем персональные рекомендации.

Практические задания

Пошаговые задания после каждого модуля, которые помогут сразу применить полученные знания на практике и закрепить материал.

Сертификат

По окончании курса вы получите сертификат об успешном прохождении, который можно добавить в резюме или LinkedIn профиль.

Отзывы учеников

Тысячи специалистов уже прошли мой курс и добились впечатляющих результатов в найме и удержании сотрудников

«Курс «Активный найм» полностью изменил мой подход к подбору персонала. Раньше я тратила месяцы на поиск одного подходящего кандидата, теперь закрываю вакансии за 2-3 недели. А самое главное — сотрудники остаются в компании более года, тогда как раньше текучка была 50% в месяц. Спасибо за практические инструменты и четкие алгоритмы!»
Елена

Елена Смирнова

HR-менеджер, сеть ресторанов «Вкусно & Точка»

«Как руководитель отдела продаж я всегда считал, что найм — это задача HR. После прохождения курса понял, что могу сам создать систему, которая будет приносить мне именно тех сотрудников, которые нужны. Теперь мой отдел растет в геометрической прогрессии, а качество новых сотрудников выросло на 80%. Курс того стоит!»
Андрей

Андрей Иванов

Руководитель отдела продаж, IT-компания «ТехноСофт»

«Я владелец небольшого бизнеса и раньше нанимал сотрудников «на глазок». После курса внедрил систему активного найма, и результаты превзошли все ожидания. Теперь я знаю, как создать предложение, от которого невозможно отказаться, как тестировать кандидатов и как удержать лучших. Моя компания выросла в 3 раза за год благодаря правильным людям!»
Мария

Мария Кузнецова

Владелец сети салонов красоты «Эстетика»

Ваши результаты после курса

Представьте, как изменится ваша работа после прохождения курса

Точный подбор

Вы будете нанимать только тех, кто действительно подходит под ваш портрет сотрудника, а не тех, кто просто откликнулся на вакансию.

Экономия времени

Сократите время закрытия вакансий в 3-5 раз, благодаря четкой системе и алгоритмам подбора персонала.

Снижение текучки

Уменьшите текучесть кадров на 70%, создав систему удержания сотрудников с первого дня их работы.

Экономия бюджета

Сократите затраты на найм в 2 раза, перестав тратить деньги на неэффективные каналы и некачественные кандидатуры.

Качественная команда

Создайте сильную и сплоченную команду, которая будет расти вместе с вами и приносить результаты.

Быстрый рост

Ускорьте развитие вашего бизнеса благодаря правильным людям в правильных позициях.

Программа курса

Курс состоит из 7 модулей, которые последовательно раскрывают все аспекты активного найма и удержания сотрудников

Модуль 1. Построение портрета сотрудника

Узнайте, как создать точный портрет идеального сотрудника, который будет работать на вас, а не вы под него. Научитесь определять ключевые навыки, ценности и личные качества, которые действительно важны для вашей компании.

Модуль 2. Создание продающего оффера

Создайте уникальное торговое предложение, которое будет привлекать именно тех кандидатов, которые вам нужны. Научитесь писать вакансии, которые выделяются среди сотен других и цепляют вашу целевую аудиторию.

Модуль 3. Техники проведения собеседований

Освойте 4 этапа собеседования, которые помогут вам выявить сильных кандидатов и отсеять неподходящих. Узнайте, какие вопросы задавать, чтобы понять, подходит ли человек именно вам, а не просто соответствует вакансии.

Модуль 4. Построение воронки рекрутинга

Научитесь создавать систему, которая будет приносить вам поток квалифицированных кандидатов без постоянных усилий. Узнайте, где искать лучших сотрудников и как настроить каналы для постоянного притока заявок.

Модуль 5. Программа адаптации новых сотрудников

Создайте программу адаптации, которая поможет новым сотрудникам быстро влиться в коллектив и начать приносить результаты. Узнайте, как удержать сотрудника с первого дня и избежать «падения» на 3-й месяц работы.

Модуль 6. Система удержания персонала

Научитесь создавать среду, в которой сотрудники хотят оставаться надолго. Узнайте, какие мотиваторы работают лучше всего и как выстроить систему развития сотрудников внутри компании.

Модуль 7. Автоматизация процессов найма

Освойте инструменты и техники, которые помогут вам автоматизировать рутинные процессы и сосредоточиться на самом важном — на выборе лучших кандидатов. Научитесь использовать технологии для повышения эффективности вашей работы.

Вопросы и ответы

Ответы на самые популярные вопросы о курсе

Сколько времени нужно на прохождение курса?

Полное прохождение курса займет около 4-6 недель при условии выполнения всех домашних заданий и участия в онлайн-встречах. Однако материалы курса остаются у вас навсегда, и вы можете проходить их в удобном для вас темпе.

Можно ли пройти курс, если у меня нет опыта в HR?

Да, курс подходит как для новичков, так и для опытных HR-специалистов. Все материалы изложены простым языком с множеством примеров и практических кейсов. Даже если вы никогда не занимались наймом, вы сможете освоить систему активного найма и сразу применять ее на практике.

Есть ли гарантия результата?

Да, мы предоставляем гарантию возврата средств в течение 14 дней после оплаты, если вы пройдете первые 3 модуля и выполните все домашние задания, но не увидите результатов. Мы уверены в эффективности нашей методики, так как она проверена на тысячах компаний.

Как проходят онлайн-встречи?

Онлайн-встречи проходят раз в неделю в Zoom. На них мы разбираем ваши вопросы, домашние задания и кейсы из вашей практики. Все встречи записываются, поэтому вы можете посмотреть их в записи, если не сможете присутствовать в прямом эфире.

Что делать, если я не успеваю проходить курс?

Материалы курса остаются у вас навсегда, поэтому вы можете проходить курс в удобном для вас темпе. Если вы не успеваете в основной поток, вы можете перейти в следующую группу без дополнительной оплаты. Главное — начать действовать и применять знания на практике.

Получить доступ